La prépension (conventionnelle) est en fait un régime de chômage pour les travailleurs de plus de 58 ans qui ont au moins 25 ans de carrière comme salarié. Le travailleur qui prend sa prépension a droit à une allocation de chômage égale à 60% de son salaire plafonné brut, indépendamment de la composition du ménage ou de la durée de la carrière. De plus, l’employeur paie une allocation complémentaire égale à la moitié de la différence entre le salaire net (plafonné) et l’allocation de chômage.
Pour les situations spécifiques (restructurations, secteurs nécessitant d’effectuer un travail pénible), des régimes de prépension avant 58 ans sont également possibles.